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蔡昉:目前不宜推行延迟退休政策
时间:2013-10-17   来源:未知

     10月17日讯,今天上午,中国社科院学部委员、全国人大常委会委员蔡昉在中央人民广播电台《就业谈:明天的工作在哪里?》报告会上称,目前不宜推行延迟退休,城市困难人群、新生代农民工、大学毕业生是就业市场上需要关注的三个重要群体,要通过提高素质等措施促进其就业。

目前不是延迟退休的好时机

蔡昉表示,调查发现,年龄越长中国劳动力受教育程度越低。对于城市困难人群而言,他们在市场中缺乏竞争力,并不受到就业市场的欢迎。他提出,目前不是延迟退休的好时机,否则会把这个群体推向脆弱的地步。要通过培训使得他们的技能更新换代,提高就业能力。同时要把他们作为主要对象纳入最低工资制度、失业保险和公共就业服务。

应提高新生代农民工受教育程度应对产业升级

蔡昉指出,新生代农民工是第二个需要重点关注的就业群体。在离乡的1.7亿流动农民工中,他们占据近半比例。这个群体中的绝大多数以后不可能再返乡务农,单纯靠工资上涨并不能对他们人力资源的积累产生激励。

有关数据显示,2011年比2006年农村辍学率提高了1.4倍,2012年16~40岁的农民工中70%从未接受有关培训。蔡昉建议,从长远考虑,未来应该把义务教育阶段扩展到高中,提高新生代农民工的整体受教育水平和素质。

产业升级为大学毕业生提供更多就业机会

对于第三个重要群体大学毕业生而言,蔡昉澄清了此前社会上关于“最难就业季”的误读。尽管今年毕业生高达699万人,但从就业率来看,和往年形势并无太大不同,并没有出现大学生就业难的问题。

不过,蔡昉坦陈,大学毕业生就业有其特殊性,寻找工作花费的时间要比一般农民工更长,几年后收入也会总体超过后者。从制度角度看,要通过户籍制度改革给这一群体求职、创业提供空间。“大学生一毕业后,如果没有找到工作,户籍就被打回原籍,经常会影响到他们择业的选择。”

蔡昉介绍,数据显示,中国大学毕业生主要集中在公共管理、教育卫生、信息业和金融业四个领域。美国大学毕业生除此之外,还有相当比例还在农业、制造业建筑业、交通业甚至餐饮业从事工作。随着未来中国产业结构的升级,这些原来不被重视的产业领域也将提供更高人力资本含量的岗位。

蔡昉认为,中国高等教育不能放慢发展速度。他对大智慧通讯社表示,具体而言,大学生应该注重学习能力的培养。企业看重的是劳动成本与劳动生产率的匹配程度,大学生要在工作要保持不断学习,这样才能维持自身的市场竞争力。




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编辑: admin
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